Kako ući u način razmišljanja protagonista, prema Nicoli Mendelsohnu
U Bustle'S Quick Question, pitamo žene vođe sve o savjetima - od najboljih smjernica'ikad došli do onoga što još shvaćaju. Ovdje, Facebook potpredsjednica EMEA Nicola Mendelsohn CBE dijeli svoja razmišljanja o cijenjenju vašeg vremena, cijepanju stare knjige pravila i probijanju staklenog stropa tehnologije.
Razgovarajući sa Nicola Mendelsohn osjeća se pomalo nadrealno. Ona je, uostalom, jedna od najvažnijih osoba u Facebooku, odgovorna za operacije diljem Europe, Bliskog istoka i Afrike.
Ali Mendelsohn je topao, prizemljen i otvoren, a početno zastrašivanje koje sam osjećao brzo se topi. Ona sebe opisuje kao djevojku iz Manchestera, koja je tamo odrasla prije nego što je otišla na sveučilište u Leedsu i na kraju se preselila na jug radi diplomskog programa. Ova shema bila je početak 20-godišnje karijere u oglašavanju, ali je prije osam godina prešla na Facebook, gdje joj je sada službena titula VP EMEA.
Mendelsohn pripisuje dvije generacije zaposlenih žena u njezinoj obitelji za svoj stav prema kojemu je sve više. Odrasla je gledajući kako njezina baka drži štand s tkaninama na tržnici Arndale u Manchesteru, a njezina majka zajedno s ocem vodi ugostiteljski posao. Tada je bilo neobično raditi i mama i baka, kaže mi. Tako sam od malih nogu uviđao da možeš voditi posao, ali i imati obitelj.
U nastavku, Mendelsohn govori više o upravljanju poslom s obiteljskim životom i svojim drugim najboljim savjetima za karijeru.
Uvijek ste bili zagovornik održavanja zdrave ravnoteže između posla i života; koji su vaši glavni savjeti za žene koje pokušavaju učiniti isto u 2021.?
Prije svega mrzim riječ balans - jer samo mislim da se čini kao da je nešto gore, a nešto dolje!
Za mene je to počelo sa spoznajom koju sam stekla kad se moja najstarija rodila. Kad je imala otprilike godinu dana, osjećao sam se kao da ne radimbilo štovrlo dobro; Nisam bila dobra žena, dobra mama, nisam bila baš dobra u svom poslu. I napravio sam korak unatrag i pomislio: što bi moglo biti drugačije? U tom trenutku sam pitao mogu li raditi četverodnevni tjedan. To se nikada nije radilo u tvrtki u kojoj sam bio, ali imao sam sreće što sam imao podršku šefova.
Moj savjet bi bio da budete sigurni da cijenite svoje vrijeme, jer je vrijeme žene jednako vrijedno kao i muško, ali često vidimo žene koje preuzimaju sve dodatne odgovornosti i kod kuće i u uredu, dogovarajući stvari.
Kako prebrodite teške dane na poslu?
Što se tiče posla, ako ste u okruženju koje vam se sviđa, radite s ljudima koji vam se sviđaju i radite posao koji radite, možete početi ublažavati koliko loših dana imate.
Ali jezik je ovdje stvarno bitan. Pokušavam potaknuti sebe i članove svog tima na razmišljanje protagonista. Možete doći u situaciju i misliti da je sve strašno, i napraviti spiralu prema dolje, ili možete reći da je ovo izazov, a ovo su načini na koje bih to mogao riješiti. Ljudi se jako klonu kad se sve osjeća neodoljivo, i tada mislim da se spirala dogodi i da se osjećate izvan kontrole.
Tehnika se još uvijek uglavnom smatra prostorom u kojem dominiraju muškarci. Kakva su vaša iskustva i što biste savjetovali mladim ženama koje se nadaju da će ući u ovu industriju?
Može biti prilično depresivno razmišljati o činjenici da tehnološka industrija zapravo nije baš stara industrija, a opet, vrlo brzo se polarizirala i postala nešto što su muškarci radili, a žene nisu.
Uvijek sam smatrala da je Facebook nevjerojatno otvoren i dobrodošao, ali i dovoljno zabrinut da uvede mjere za poticanje žena ne samo da se pridruže, već i da napreduju. Zapravo sam jako ponosna na činjenicu da smo povećali broj žena pet puta, u pet godina, na globalnoj razini.
Ali pravi problem koji imamo je da samo 35% STEM studenata koji izlaze iz visokog obrazovanja čine žene. A to nije dobro, jer svi znamo da tvrtke koje su raznolike zapravo rade bolje; imaju angažiranije zaposlenike i zadržavaju svoje ljude. Zato je moj savjet da potaknuti mlade djevojke da studiraju STEM predmete u školi i na sveučilištu , jer upravo tu počinje.
Što biste poručili nekome tko je zabrinut da ne postiže onoliko koliko njihovi vršnjaci?
Svijet je pun toliko uzbudljivih putovanja! Razmišljam o nekim od najuspješnijih žena koje poznajem, a njihova veličina došla je kasnije u životu. Vera Wang, na primjer, jedna od mojih favorita, nije pokrenula svoju modnu marku sve do svoje 40. godine! I vidimo sve više cijenjenih poslovnih lidera koji vode ove velike organizacije u svojim 50-im i 60-im godinama. Stoga rastrgajte pravilnik i zapamtite da smo svi na različitim putevima.
preporučio bih vježbanje pisanja vizije da planirate svoje ciljeve, gdje započinjete godinu planiranjem iduće godine u tri segmenta: obitelj, posao i zajednica. Dakle, pišete to kao da se za godinu dana osvrćete na ono što ste postigli. Dokazi govore da je 42% veća vjerojatnost da ćete nešto učiniti ako to zapišete i podijelite s ljudima.
Koji je jedan od najvećih izazova s kojima ste se do sada susreli u svojoj karijeri i kako ste ga prebrodili?
Najveći je dijagnosticiran neizlječivi rak krvi još 2016. godine, folikularni limfom. Budući da nisam bio bolestan, nisam to vidio.
Nikada nisam čuo za folikularni limfom [prije nego što mi je dijagnosticiran], pa sam odvojio vrijeme da ga istražim. Nisam se odmah liječio jer nema koristi od ranog liječenja kao kod drugih karcinoma. Tako sam se na kraju vratio na posao, što je bio veliki izazov, jer s jedne strane nisam izgledao drugačije, ali sam morao razmišljati o svemu ovome. Bila sam tako zahvalna što sam radila u tvrtki u kojoj su postojale vođe poput Sheryl Sandberg, koje su mi mogle dati vrlo jasne praktične savjete.
kako uvijati kosu bez topline
I mene je to stvarno natjeralo da drugačije vidim i naše proizvode; Pridružio sam se grupi pod nazivom Živjeti s folikularnim limfomom kako bih se povezao s drugim ljudima, a sada smo tu grupu povećali na preko 7500 ljudi, a ja sam suadmin grupe. A to se ne bi moglo dogoditi bez Facebooka.
To mi je dalo hrabrosti da osnujem svoju dobrotvornu organizaciju Zaklada za folikularni limfom [koji trenutno radi a natjecanje u pekarstvu za podizanje svijesti o stanju], što sam učinio prije otprilike 18 mjeseci, potpuno fokusiran na pronalaženje lijeka. Dakle, bila je to velika krivuda i izazov, ali nadam se da će iz toga proizaći nešto dobro.