Gdje su žene u STEM 2021.?

Za Međunarodni dan žena 2019., Bustle je razgovarao s četiri stručnjaka koji rade u STEM-u (znanost, tehnologija, ekonomija i matematika) kako bi saznali što je potrebno učiniti kako bi se zatvorio prevladavajući rodni jaz. Dvije godine kasnije i jedna pandemija kasnije, odlučili smo se osvrnuti. U 2021. ta tema ne može biti važnija jer nas STEM industrije – i one koje rade u njima – guraju prema ‘kraju’ COVID-19. Dakle, koliko se krajolik STEM-a promijenio za žene od 2019. i kakav je učinak imao COVID-19? Ponovno sam pregledao statistiku i razgovarao s nekim stručnjacima (uključujući nekoliko s kojima smo razgovarali 2019.) kako bih saznao.

Prije dvije godine, MUDAR , grupa koja se zalaže za veći rodni paritet u STEM-u u Ujedinjenom Kraljevstvu, postavila je industriji cilj: imati milijun žena koje rade u STEM-u do 2020. Dobra vijest je da je ovo cilj je ispunjen u rekordnom vremenu, s vladini podaci potvrđujući da je milijun žena radilo u osnovnim STEM zanimanjima do rujna 2019.

Iako su postignuti veliki dobici, još uvijek postoji put, a COVID-19 je možda zaprijetio da odbaci svaki napredak.

Međutim, iako je ovo impresivna prekretnica, to je samo jedan mali dio slagalice. Ostale statistike pokazuju manje pozitivnu sliku, a žene su još uvijek zarađuju znatno manje od muškaraca u područjima kao što je inženjerstvo , na primjer, i muško sveučilišnih diplomanata u STEM-u i dalje je znatno veći broj njihove kolegice iz razreda. Povrh svega, još uvijek postoji jasan nedostatak crnaca, azijskih i manjinskih etničkih skupina (BAME) zastupljenost u STEM — a za žene unutar ovih zajednica, prepreke mogu biti još veće. Iako su postignuti veliki dobici, još uvijek postoji put, a COVID-19 je možda zaprijetio da odbaci svaki napredak.

Žene i borba protiv COVID-19

U razdoblju od 2019. godine, jedna jasna pobjeda za žensku STEM zastupljenost bila je prisutnost žena u borbi protiv COVID-19.

Na Sveučilištu u Oxfordu, na primjer, tim pod vodstvom profesorice Sarah Gilbert bio je među prvima u svijetu koji je proveo pokuse na ljudima za cjepivo protiv COVID-19. U Njemačkoj, BioNTech, tvrtka koju su suosnivali znanstvenica i liječnik Ozlem Tureci i njezin suprug Ugur Sahin, razvila je svjetsku prvo cjepivo na bazi RNA.

Razgovore u Svjetskoj zdravstvenoj organizaciji (WHO) o cjepivu, njegovom uvođenju i učinkovitosti također vode žene, s glavnim znanstvenikom WHO-a dr. Soumya Swaminathan i dr. Katherine O’Brien postaju vodeći glasovi na ovom području. Zatim dolazi do stvaranja Tim Halo , kampanja koju podržava UN za borbu protiv dezinformacija o COVID-19. Ovdje znanstvenice čine otprilike polovicu od preko 50 znanstvenica u timu.

Jedna jasna pobjeda za žensku STEM zastupljenost bila je prisutnost žena u borbi protiv COVID-19.

Drugdje su tvrtke koje se temelje na tehnologiji također bile vitalne u borbi protiv virusa, proizvodeći aplikacije za praćenje njegovog širenja. Dizajnerska firma 5LAB u Tajlandu napravio je web tracker kako bi više od 8 milijuna stanovnika Bangkoka dalo ažurne vijesti i informacije o pandemiji. Osoba koja stoji iza toga? Ramida Juengpaisal, 24-godišnja koderka. U razgovoru za Reuters, Juengpaisal se dotaknula ravnopravnosti spolova u svom području, rekavši da ima 'manje mogućnosti' zbog 'percepcije da su djevojke manje prikladne za uloge temeljene na tehnologiji'. Ipak, završila je optimistično: Ali ovo se mijenja.

morgan boy upoznaje svijet

Zastoji u vezi s COVID-19

Međutim, unatoč istaknutosti žena u borbi protiv COVID-19, došlo je do očitih zastoja. Kao što je Bustle izvijestio još u svibnju 2020., studije su otkrile da su akademske žene neproporcionalno pogođene izolacijom, te ne mogu podnositi istraživačke radove istom brzinom zbog borbe protiv usklađivanje posla s domaćim životom i školovanjem kod kuće .

Elie Khatami, potpredsjednik korisničke podrške za Honeywell Aerospace , objašnjava da je 'situacija bez presedana' COVID-19 imala 'posebno značajan' utjecaj na žene.

'Pandemija je dovela do nesrazmjernog povećanja odgovornosti za njegu žena i poremećaja radnog vremena žena', kaže ona. 'Kao društvo, svi moramo biti svjesni novog doba u kojem živimo i posebno paziti da se teško stečeni dobici koje su žene ostvarile u STEM-u ne izgube.'

znakovi da ste alergični na alkohol

'Još uvijek postoje negativne percepcije i stereotipi vezani uz žene koje ostvaruju karijeru u STEM-u.'

Čini se da je COVID-19 poigrao stereotipe koji su oduvijek prijetili da otežaju žene u STEM-u. Kao Nadia Attar-Bashi, potpredsjednica za istraživanje i razvoj u ožujak , kaže: 'Još uvijek postoje negativne percepcije i stereotipi vezani uz žene koje ostvaruju karijeru u STEM-u - da žene moraju ili odabrati obitelj ili karijeru ili da su žene bolje prilagođene za karijere usmjerene na čovjeka i izražajne karijere ili da se industrija percipira više 'muški'.

Osim žena koje su već u STEM industriji, COVID-19 je imao negativan učinak i na nedavne diplomante, s 60% STEM studentica govoreći WISE-u da je pandemija utjecala na njihove buduće karijere. I nažalost, problemi mogu početi i mlađi od ovoga jer su neki stručnjaci zabrinuti da je kućni odgoj predstavljao rizik za djevojke koje žele učiti o STEM predmetima zbog nedostatka specijaliziranih okruženja kao što su školski laboratoriji.

Gdje idemo odavde?

Dobro je znati da, za svaki zastoj rodnog pariteta u STEM-u, žene unutar područja pronalaze rješenja i djeluju.

Obrazovanje

'Počinje obrazovanjem', kaže Attar-Bashi. 'Tako je važno da djevojke budu izložene STEM predmetima i razumiju potencijalne mogućnosti karijere. Moramo rasti i pobirati strast koju žene imaju prema STEM predmetima od malih nogu.'

Unatoč zabrinutosti nekih stručnjaka oko odgoja kod kuće, Osnivač FutureScapea 248 Shivvy Jervis kaže da bi to također moglo ponuditi priliku za napredak.

'Moramo rasti i žeti strast koju žene imaju prema STEM predmetima od malih nogu.'

'Pandemija je možda poslužila za otključavanje [svjesnosti oko STEM-a] jer je gurnula veliki dio našeg života na internet', kaže Jervis. 'To zauzvrat znači da sve više obitelji i učitelja shvaćaju digitalnu ekonomiju... i imaju novootkriveno poštovanje prema tome koliko digitalna pismenost i STEM predmeti mogu biti kritični za njihove kćeri. Roditelji možda iz prve ruke vide potrebu da sva djeca, bez obzira na spol, budu digitalno sposobna za svoju budućnost.'

Osvrćući se na proteklu godinu, Kirsty Simkin, 'STEMinist' Teach First primarnog odgajatelja , kaže da joj je COVID-19 dao priliku da ukaže na znanstvenice za koje se nada da će inspirirati njezine mlade učenike na Reach Academy Feltham. Pandemija je gurnula znanstveno pitanje u prvi plan svačijih života. To nam je također dalo priliku da proslavimo divne ljude - uključujući žene - koji rade na pronalaženju rješenja za pandemiju, kaže ona.

Mentorstvo

Izvan obrazovnih okruženja, Sylvie Ouziel, Envision Digital's međunarodni predsjednik, kaže da će se žene ohrabriti da uđu na teren ako im sadašnje voditeljice STEM-a nastave držati otvorena vrata. 'Možemo potaknuti žene u STEM-u predstavljanjem naših kolegica na sveučilištima, olakšavanjem umrežavanja, [i] osiguravanjem istaknutih prilika za govor', kaže ona. S praktičnije strane, ona predlaže 'provedbu KPI-ja promatrača kako bismo osigurali da sami ne padnemo u rodnu pristranost'.

Attar-Bashi, koja i sama radi kao mentorica, kaže: 'Tijekom svoje karijere vidjela sam da ženama posebno nedostaje samopouzdanja... Provodim puno vremena u izgradnji samopouzdanja sa svojim mentoricama.'

kako napraviti savršeni rep

'Provodim puno vremena gradeći samopouzdanje sa svojim mentijanicama.'

Ona dodaje: 'Moj savjet ženama je da kopaju duboko kako bi razumjeli zašto vam je samopouzdanje prepreka. Bez obzira na to što drugi kažu kako bi vas ohrabrili, ako se svjesno ne suprotstavite glasu u vlastitoj glavi, teško je prijeći prepreku – morate identificirati ciklus sumnje u sebe i zaustaviti ga na putu.'

Govoreći o važnosti mentorstva posebno za BAME žene, Jervis — koji je jedan od nekoliko indijskih prognostičarki koje rade u Europi — kaže da je iz prve ruke vidjela kakav utjecaj može imati njezino prisustvo na konferencijama i glavnim izlaganjima. Objašnjava da će joj žene nakon toga često prilaziti, uzbuđene što će saznati o njezinoj ulozi i kako je do nje došla. 'Moramo istaknuti zastavu za okupljanje više BAME žena u STEM', kaže Jervis.

'Napredak je tu, ali je mali i spor'

Kada zamolim Attar-Bashi da se osvrne na to gdje smo došli od 2019., ona kaže: 'Nema sumnje da se rješavaju prepreke s kojima se žene suočavaju, ali moramo ostati nezadovoljni kako bismo ubrzali napredak. Još uvijek postoji veliki jaz - kada pogledate podatke, napredak je prisutan, ali je mali i spor.'

Čini se da Attar-Bashijev oprezni optimizam sažima osjećaje svih s kojima sam razgovarao. Poruka je jasna: uz dovoljno ulaganja i poticaja, današnje mlade žene mogle bi postati vodeće svjetske znanstvenice sutrašnjice. Ali ima još posla.